На постоянной основе рабочей группой администрации Абинского района проводятся рейдовые мероприятия по соблюдению трудового законодательства и выявлению «неформальной» занятости населения. Контроль соблюдения трудового законодательства проводится на всех предприятиях, независимо от форм собственности и видов деятельности. В рейдовых мероприятиях участвуют представители отраслевых органов администрации муниципального образования, пенсионного фонда, налоговой инспекции, сотрудники полиции.

За прошлый год в ходе взаимодействия администрации района, пенсионного фонда, центра занятости и налоговой службы выявлен 1301 работник, с которым не заключен трудовой договор. В результате проделанной работы 1154 работника официально трудоустроены, а также зарегистрировано 264 индивидуальных предпринимателя. По данным, предоставленным в управление экономического развития Абинского района по итогам 2017 года 621 работник, с которыми договоры были заключены, продолжили работать, а 523 уволены, так как это были сезонные работники. Но даже временных и сезонных рабочих необходимо трудоустраивать в соответствии с законодательством. Чтобы донести до предпринимателей и руководителей предприятий важность соблюдения ТК и рассказать о новшествах в законодательстве, органы местного самоуправления организовали совещание по вопросам трудоустройства. В результате конструктивного диалога все участники мероприятия пришли к выводу, что на сегодняшний день нет никаких трудностей в оформлении работников. Это просто. В случае официального трудоустройства больничные и другие социальные выплаты компенсируются работодателю из Фонда социального страхования.